Περί Ανωνυμίας

» Hey Babs, who let you out of your box?!

Darling, my anonymity really has NOTHING to do with being able to engage in creative debates. I’m not regressing into any mindless or irrational ‘slagging’ off here, merely stating my opinion. Plastic or not, it is something I do believe I am entitled to. My name is just a name, it is my comment and only my comment that has any relevance here.

I don’t want to be confronted with pretty pictures, with a 1000 ‘that’s so cool’ comments. There’s over a million other blogs where you can go for that kind of input. The CR Blog has super potential for public debate. Accessible to all, at every level of the industry. It is an opportunity that should be seized upon and nurtured.

I’m afraid I have to uphold my anonymity for a variety of reasons. Two of which being: Hate mail from sensitive people using the internet, that can’t deal with any level of criticism. And of course, unwanted spamming campaigns.

Back to the Barrels of art please!»

Στο Creative Review

Siemens Case II

Εν μέσω της κορύφωση της υπόθεσης των «ταμείων» της Siemens οι εργαζόμενοι της Siemens έδωσαν στη δημοσιότητα ανοικτή επιστολή, την οποία υπογράφει ο Θεόδωρος Μαρούσης, Πρόεδρος εργαζομένων της Siemens Α.Ε και εκπρόσωπος εργαζομένων της Siemens Ελλάδας στα Ευρωπαϊκά Συμβούλια εργαζομένων της Siemens. Στην επιστολή αναφέρεται ότι «στην υπόθεση Siemens υπάρχει μια «λεπτομέρεια» που χάνεται μέσα στο κουρνιαχτό της πρωτοφανούς, όσο και δικαιολογημένης δημοσιότητας. Η «λεπτομέρεια» αυτή είναι οι 3.000 περίπου Έλληνες εργαζόμενοι της εταιρείας που φέτος κλείνει 108 χρόνια ζωής στην Ελλάδα και άλλοι τόσοι Έλληνες εργαζόμενοι στους διάφορους εγχώριους προμηθευτές. Η Siemens Ελλάδος με την τοπική τεχνογνωσία της και το εξειδικευμένο Ελληνικό ανθρώπινο δυναμικό, υλοποιεί για τους πελάτες της, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, πολύπλοκα ολοκληρωμένα καινοτόμα έργα, διαθέτει προηγμένες υπηρεσίες σε τεχνολογίες αιχμής, αλλά και συμμετέχει στην ανάπτυξη των προϊόντων του Οίκου Siemens παγκόσμιας ακτινοβολίας.

Ο συνδυασμός της εμπειρίας και της τεχνογνωσίας μας επιτρέπει την παροχή εξειδικευμένων λύσεων στους πελάτες μας, προσαρμοσμένων στις δικές τους απαιτήσεις και ανάγκες, οπουδήποτε στον κόσμο». Και καταλήγει: «Είναι αλήθεια πως όλα όσα συμβαίνουν το τελευταίο διάστημα ηχούν σαν πένθιμο εμβατήριο στ’ αυτιά των εργαζομένων της Siemens στην χώρα μας. Η αγωνία μας μέρα με τη μέρα μεγαλώνει καθώς βρισκόμαστε στο επίκεντρο της πιο αρνητικής δημοσιότητας που γνώρισε η Siemens Ελλάδας.

Η δικαστική διερεύνηση της υπόθεσης ευχόμαστε ν’ αποδώσει τα του Καίσαρος τω Καίσαρι αλλά και να επιτρέψει σ’ όλους εμάς, να συνεχίσουμε στην Ελλάδα να δημιουργούμε και να οραματιζόμαστε. Οι εργαζόμενοι της Siemens και οι οικογένειές μας αγωνιζόμαστε κόντρα στην διαχρονική μοιρολατρία που συνοδεύει τη φράση «Αυτή είναι η Ελλάδα». Όλοι εμείς, συμβάλλουμε με προσωπική εργασία στην ανταγωνιστικότητα του τόπου μας και στην εγχώρια προστιθέμενη αξία, είμαστε ενεργό και αναπόσπαστο μέλος της τοπικής κοινωνίας. Ζητάμε να διαφοροποιηθούμε από την ανωτέρω δυσμενή εικόνα και να έχουμε μια δίκαιη και αντικειμενική αντιμετώπιση στην όλη υπόθεση».

Παράλληλα με την επιστολή, που δείχνει ανάγλυφα την αγωνία των εργαζομένων, υπάρχει και η αβεβαιότητα για την τύχη του Κέντρου Λογισμικού Τηλεπικοινωνιών της Siemens, στο οποίο απασχολούνται πάνω από 100 εξειδικευμένοι Ελληνες Επιστήμονες με Διδακτορικό και Μεταπτυχιακά, οι οποίοι απασχολούνται στην δημιουργία λογισμικού υψηλού επιπέδου για τις ανάγκες της γερμανικής εταιρείας και όχι μόνο σε διεθνές επίπεδο. Το Κέντρο Λογισμικού της Siemens στην Ελλάδα είναι ένα εκείνα που επιλέχθηκαν να συνεχίσουν τις δραστηριότητές τους λόγω του υψηλού επιπέδου παραγωγής και παραγωγικότητας που είχε πετύχει, καθώς αποφασίστηκε εδώ και καιρό από τη γερμανική πολυεθνική να μειωθεί ο αριθμός τους.

Παράλληλα, στην εύλογη αγωνία των εργαζομένων, έρχεται να προστεθεί και η αβεβαιότητα για την τύχη του εργοστασίου στην Θεσσαλονίκη, το οποίο η Siemens έχει αποφασίσει να πουλήσει σε χρόνο πριν την κορύφωση της υπόθεσης των «ταμείων». Σύμφωνα με σποραδικές και ανεπίσημες πληροφορίες υπάρχουν επαφές για να πωληθεί το κτήριο και τα γήπεδα εξ ολοκλήρου σε έναν αγοραστή, καθώς η αξία του μόνο έτσι θα αποτιμηθεί στο ακέραιο.

Ολο το άρθρο εδώ: ICT Plus

Siemens Case Ι

Μπορεί να ακούστηκαν διάφορα νεοφιλελεύθερα περί καπιταλισμού, ελεύθερης αγοράς, real estate και λοιπά σενάρια για το κλείσιμο του εργοστασίου της siemens στη Θεσσαλονίκη αλλά με μια μικρή δικτυακή έρευνα μπορεί κάποιος να βρεί τις εξής πληροφορίες. Κατ αρχήν η Siemens Enterprises εν μέσω σκανδάλων, χρηματισμών και λοιπών εξαγοράστηκε κατά 51% από την Gores Group. H οποία Gores δραστηριοποιείται κυρίως σε εταιρίες υψηλής τεχνολογίας και τηλεπικοινωνιών με ναυαρχίδα την Enterasys Networks που πρίν λεγόταν Cabletron Systems και ιδρυτής της ήταν ο μετέπειτα κυβερνήτης του Νιου Χάμσαιρ Graig Benson. Μέχρι εδώ όλα καλά. Η κοινοπραξία Siemens Gores Group στοχευει στην ενσωμάτωση της τεχνογνωσίας σε hardware και software και από τα δύο μέρη ώστε να είναι πιό ανταγωνιστική. Τρέξε το λίγο πίσω. Εδώ σταμάτα : «In 2006, five former company officials were tried on accusations of breaking accounting rules in order to inflate revenue in the quarter when Enterasys was spun off from the Cabletron. On Tuesday, December 19, 2006, a federal jury convicted four former Enterasys executives on securities fraud and conspiracy charges, but did not reach a verdict on five charges against the company’s former chief operating officer. The four convicted former executives included former chief financial officer Robert Gagalis, 49, of Rye; former vice president Bruce Kay, 53, of Yarmouth, Maine; former accountant Robert Barber, 53, of Durham; and David Boey, 51, of Atlanta, who worked in the company’s Singapore office.»

Και τώρα λίγο μπροστά: «Με ανακούφιση δέχθηκαν οι 450 και πλέον εργαζόμενοι και δεκάδες συνεργάτες την είσοδο του επενδυτικού Ομίλου Gores Group με ποσοστό 51% στην Siemens Enterprises Networks (SEN), την οποία ανήκει και η Siemens Τηλεβιομηχανική, αποκτώντας παράλληλα και τον έλεγχό του εργοστασίου στη Θεσσαλονίκη.» (Εδώ να σημειώσω ότι οι εργαζόμενοι ανακουφίζονται ακόμη μετά από 3 μήνες περίπου απεργίας, πορειών και συγκέντρωσης υπογραφών.)

Και τώρα ρίξε μια ματιά στο πορτφόλιο της Gores Group. Και θα καταλάβεις κι εσύ την τάξη μεγέθους και τι προτίθεται να κάνει η συγκεκριμένη εταιρία.